Foire aux questions

• Qu’est ce que le CPF ?

  Depuis le 1ᵉʳ janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF). Depuis 2019, votre compte CPF est alimenté en euros en fonction de vos heures travaillées, ce qui vous donne des droits à un financement pour vous former. Une personne ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle du travail alimente son compte à hauteur de 500€ par an, plafonné à 5 000€. Pour une personne dite “peu ou pas qualifiée”, le montant annuel du CPF est majoré à 800€ et plafonné à 8 000€.

• Quels sont les délais d'accès à ma future formation ?

  Les délais d’accès à votre formation sont conformes aux conditions générales d’utilisation du Compte Personnel de Formation dans leurs dernières versions en vigueur Pour consulter les CGU du CPF, cliquez ici

• Les formations France Formation CQP sont-elles éligibles au dispositif CPF ?

  Oui ! Toutes nos formations sont éligibles au dispositif CPF. En fonction du coût de la formation et de vos droits disponibles sur votre compte CPF, la formation peut être partiellement ou totalement prise en charge. Si vos droits sont insuffisants, vous pouvez vous rapprocher de Pôle Emploi pour un financement complémentaire si vous êtes demandeur d’emploi ou financer le reste à charge de votre poche.

• À qui s’adresse la formation professionnelle ?

  Que vous soyez demandeur d’emploi, actif ou que l’envie de vous essayer à la formation pour améliorer vos compétences vous démange, la formation professionnelle vous est dédiée. Toute personne peut accéder à la formation, que vous soyez expérimenté ou non. Formez-vous tout au long de votre parcours professionnel pour renforcer vos compétences.

• À partir de quel âge puis-je suivre une formation professionnelle ?

  La formation professionnelle est ouverte dès votre entrée sur le marché du travail, c’est-à-dire à partir de 16 ans jusqu’à votre retraite.

• À quoi sert une formation professionnelle ?

  Tout au long de votre vie, votre carrière est amenée à évoluer en fonction des compétences que vous développez. La formation est un tremplin pour évoluer dans le milieu professionnel puisqu’elle permet de faire évoluer vos hard skills et vos soft skills. Elle est aussi une opportunité pour encadrer un projet. Développez votre employabilité en vous formant auprès de professionnels pour gagner du terrain.

• Quelle est la différence entre les softs skills et les hards skills ?

  Les hard skills (ou compétences techniques) sont des savoir-faire indispensables pour exercer une profession. À titre d’exemple, un(e) comptable devra maîtriser les logiciels utiles à sa branche. Il s’agit donc de compétences acquises par le biais de formation et d’apprentissage qui sont cruciales pour votre carrière.

  Les soft skills correspondent à la personnalité d’une personne dans un cadre professionnel : la rigueur, la curiosité, la confiance en soi…

• Quelle formation est la plus adaptée à mon projet ?

  Pour savoir quelle formation est la plus adaptée à votre projet, vous devez connaître les compétences que vous avez déjà acquises et celles qui seront essentielles à la construction de celui-ci. Toutes nos formations s’ouvrent à vous et sont là pour répondre à votre besoin. France Formation CQP adapte sa formation à votre projet pour le rendre plus durable. Nous réalisons des tests de positionnement qui vous permettent de situer votre niveau et d’identifier vos faiblesses pour les vaincre.

• Comment choisir sa certification ?

  Pour savoir quelle formation est la plus adaptée à votre projet, vous devez connaître les compétences que vous avez déjà acquises et celles qui seront essentielles à la construction de celui-ci. Toutes nos formations s’ouvrent à vous et sont là pour répondre à votre besoin. France Formation CQP adapte sa formation à votre projet pour le rendre plus durable. Nous réalisons des tests de positionnement qui vous permettent de situer votre niveau et d’identifier vos faiblesses pour les vaincre.

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