• Réaliser un document à partir d'un cahier des charges ou d'une maquette
• Définir les termes typographiques et colorimétriques ainsi que leurs mises en œuvre
• Identifier les différents types d'éléments composant le document (photographies, graphiques, visuels, articles de texte)
• Dialoguer efficacement avec les divers intervenants du secteur (client, photographe, graphiste, rédacteur, ...)
• Utiliser un logiciel de PAO (InDesign, QuarkXPress ou autre), ainsi qu'un logiciel de retouche d'image pour préparer les composants graphiques du document et mener à terme sa réalisation
• Corriger, recadrer et retoucher les images pour leurs intégrations
• Mettre en place et utiliser un gabarit pour l'exploiter pour la mise en page de document à l'aide d'images, de graphismes et de textes enrichis
• Réaliser l'assemblage dans un logiciel de mise en page dans le respect des pratiques professionnelles
• Exporter un document final en fonction de la destination et du support de diffusion

Accueil :

• Présentation du formateur et du programme
• Modalités pratiques (restaurant, pause, ...)
• Tour de table des attendus stagiaire(s)

MODULE 1 : FONDAMENTAUX DE LA PUBLICATION ASSISTÉE PAR ORDINATEUR (PAO)

•  Comprendre la chaîne graphique et les étapes de conception d'un document professionnel
•  Identifier les principes fondamentaux de typographie et de colorimétrie
•  Analyser un cahier des charges et les contraintes de diffusion du support
•  Identifier les différents intervenants d'un projet de communication visuelle
•  Déterminer les formats adaptés aux supports imprimés et numériques

MODULE 2 : PRISE EN MAIN DE L'ENVIRONNEMENT INDESIGN

•  Découvrir l'interface et l'organisation de l'espace de travail
•  Paramétrer un document selon les contraintes du projet
•  Utiliser les panneaux, outils et espaces de travail essentiels
•  Gérer l'enregistrement, l'organisation et l'archivage des projets
•  Optimiser son environnement de travail pour gagner en efficacité

MODULE 3 : CONSTRUIRE L'ARCHITECTURE D'UN DOCUMENT

•  Créer et paramétrer un document multipages
•  Utiliser les repères, marges et colonnes pour structurer la mise en page
•  Créer et exploiter des gabarits
•  Utiliser les styles de caractères et de paragraphes
•  Organiser efficacement les pages et la navigation dans le document

MODULE 4 : INTÉGRER ET METTRE EN FORME LES CONTENUS

•  Créer et gérer les blocs de texte
•  Importer et mettre en forme des contenus rédactionnels
•  Intégrer des images, illustrations et éléments graphiques
•  Ajuster les contenus dans le respect des règles de lisibilité et de hiérarchisation visuelle
•  Utiliser les fonctions d'habillage et d'alignement pour optimiser la présentation

MODULE 5 : GÉRER LES ÉLÉMENTS GRAPHIQUES ET LA COHÉRENCE VISUELLE

•  Manipuler les objets graphiques et les formes
•  Utiliser les couleurs, nuances et palettes adaptées au projet
•  Harmoniser les éléments visuels d'un document
•  Contrôler la cohérence graphique de l'ensemble des pages
•  Adapter la mise en page aux contraintes du support de diffusion

MODULE 6 : CONTRÔLER, FINALISER ET EXPORTER UN DOCUMENT

•  Vérifier la conformité technique du document avant diffusion
•  Contrôler les liens, images, polices et paramètres colorimétriques
•  Préparer un document pour l'impression ou la publication numérique
•  Exporter un document dans les formats adaptés à son usage
•  Appliquer les bonnes pratiques professionnelles de livraison d'un projet graphique

Les stagiaires bénéficient d'une bibliothèque de ressources pédagogiques comprenant des supports de cours, des exercices pratiques, afin de consolider leurs acquis et poursuivre leur montée en compétences en toute autonomie, utilisable en intersession et/ou en complément de la formation.

• Accompagnement individuel et parcours personnalisé adapté à vos objectifs 
• Formateur expert possédant une expérience de plus de 10 ans
• Alternance entre théorie et pratique pour une maîtrise complète du logiciel

• Passage de la certification ICDL : Reconnaissance internationale 
• Attestation de formation

Le test de certification se déroulera à distance sous-surveillance et vous permettra de valider vos nouvelles compétences.

• Durée de 35 minutes
• 36 questions
• Certification du module acquise à partir de 75% de bonnes réponses
• Système ludique (non-échec, évaluation personnelle)
• Tests opérationnels créés grâce à des études en entreprise
• Score valable 3 ans

Pourquoi certifier ses compétences ICDL ?

Pour vous :

• Évaluer son niveau de connaissances et de pratique
• Prendre confiance en soi
• Booster son employabilité
• Faire valoir ses compétences par une certification reconnue des entreprises en France et dans le monde

Pour l'entreprise : 

• Valoriser les compétences et savoir-faire
• Faire prendre conscience du niveau réel pour motiver et faire progresser
• Augmenter la productivité de l'entreprise
• Développer l'autonomie des collaborateurs

Formateur ayant une expérience professionnelle, d'au moins 5 ans, liée à la thématique du programme.

Pédagogie positive, active et participative.

• Alternance de modules théoriques et d'exercices pratiques
• Exercices de simulation tout au long de la formation
• Possibilité de travailler avec des ressources et documents personnels
• Passage du test de préparation, entrainement à la certification

Les formations se déroulent dans vos locaux, dans notre centre de formation ou dans tous autres lieux conformes

Salles de formation équipées et adaptées aux besoins de la formation professionnelle : paperboard, marqueurs, feuilles blanches, stylos, connexion internet fibrée, vidéoprojecteur...

Supports pédagogiques adaptés à la formation : diaporamas, vidéos, affiches, cahier d'exercices...

Remis stagiaire : syllabus numérique, fiches de synthèse, ....

• Test de positionnement (test d'évaluation ICDL)
• Passage de la certification ICDL - Score valable 3 ans 
• Attestation de formation
• Certificat ICDL

Les délais d'accès à la formation (durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la formation) peuvent varier en fonction du type de financement.
Nous aurons la capacité d'organiser cette formation, dans le mois suivant la réception de l'accord de financement choisi : Personnel, CPF ou OPCO (financeur).